転職とは
職業を変えること、あるいは職場を変えること。
日本における転職の方法
- 知人の紹介・勧誘
- 職業紹介事業の利用
- 公共職業安定所
- 自分で探す
- 転職情報サイト
- 企業のホームページ等で公開されている求人情報
- 転職情報専門誌
- 転職希望者が自発的に探しているわけではないが、「引き抜き（スカウト）」やヘッドハンティングも存在する。
とうきょうナースステーション
「リアルな情報で定着できる転職を」がキャッチコピー‼
病院団体が運営する看護師向け転職支援サービス
薬転コンサルタント
薬剤師専門の転職エージェントサービス
薬剤師免許を所有している求職者の転職をサポート
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GEEK JOBキャンプ_スピード転職コース
GEEK JOBの内、異業種からITエンジニアとして
就職を目指す転職者のための就職支援サービス。
※注意事項あり。（詳細は直接HPを確認して下さい。）
GEEK JOBとは
「学びかた」を改革し、自ら学び自らサービスを創り出す
人を増やすをミッションにプログラミング学習や
転職・就職支援、エンジニアの育成を行なっている。
プログラミング言語のJavaもしくはインフラ技術で
あり、コースの期間は、1ヶ月～３ヶ月。
- 「自ら進んで取り組む姿勢」
- 「反転学習」
- 「進んで学ぶ姿勢」
テックキャンプ
プロのプログラミングスキルが身につく学習プログラムと
キャリア支援により未経験からのエンジニア転職を実現
求人とは
労働力となる者を収集するために行う告知および
雇用契約の誘引行為のこと。
求人手段（一部）
- ハローワーク
- 職業紹介所
- インターネット媒体
- 紙媒体
退職代行サービス
退職代行サービスは大きく分けて弁護士、労働組合、それ以外が行うものの3つに分類される。弁護士、労働組合の場合は退職の連絡の仲介に加えて会社との交渉もサービスに含まれる。会社と交渉できることによって、有給休暇消化の申請、退職金の支払い請求、未払い給与や残業代の支払い請求、退職日の設定など行うことができる。しかしそれ以外の業者の場合は交渉は一切行わず、退職の連絡の仲介のみを行うものがほとんどである。これは弁護士法72条により、弁護士以外が法律事務を行うことは非弁行為に抵触する恐れがあるためである（労働組合は日本国憲法第28条及び労働組合法によって団体交渉が保証されているので違法ではないと考えられている）。ただし、依頼者の退職の意思を代わりに会社に伝えること自体が法律事務に該当し、非弁行為にあたるのではないかという議論もある。（Wikipediaより）
業務の流れ
業務の内容は業者ごとに異なるが、大きくは以下の流れ。
①電話、メール、LINEなどで業者と連絡を取り、退職したい旨や雇用形態などを伝える。
②提示された退職代行費用を銀行振込またはクレジットカードなどで支払う。
③業者が依頼者に代わって、退職の意思を伝える。
④退職届を依頼者自身が作成、送付し、離職票などが会社から届き退職が完了する。（Wikipediaより）
男の退職代行
男性の退職代行に特化することで、男性のみを専門に
扱うことで、特有の悩みに考慮し、辞めたいけど退職を
言い出せずに苦しむ男性を退職ストレスから解放、
「今よりも良い条件の仕事へ」行けるようサポート
することを最大の目的としたサービスです。
わたしNEXT
女性の退職代行に特化することで、女性の特有の
悩みに考慮し、辞めたいけど退職を言い出せずに
苦しむ女性を退職ストレスから解放、「次のわたしへ」
行けるようサポートすることを最大の目的としたサービスです。
退職代行ネルサポ
退職心理カウンセラーが適性に円満退職へ
退職代行ガーディアン
東京都労働委員会認証の法適合の法人格を有する
合同労働組合が運営する退職代行
